HR консалтинг
HR-консалтинг
Профессиональная поддержка в оптимизации процессов управления персоналом Анализ текущего состояния и выявление точек роста
Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
Внедрение системы грейдов и мотивации
Комплекс мероприятий по оценке компетенций
Поддержка внедрения HR-трансформации и функции HR партнерства
Разработка систем подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала
Диагностика уровня вовлечённости, разработка и внедрение программ повышения лояльности персонала
Позволяет оценить эффективность технологии найма сотрудников, снизить затраты данного процесса и узнать, как его оптимизировать
Диагностика системы подбора
Оценка уровня квалификации рекрутеров
Анализ эффективности системы подбора и выявление узких мест
Соответствие процесса подбора персонала кадровой политике, целям и ценностям компании
Рекомендации по оптимизации и автоматизации процесса
Рекомендации по развитию компетенций рекрутеров
Ассессмент-центр — оценка управленческих навыков через разнообразные упражнения, имитирующие деятельность руководителя: анализ информации, планирование, принятие решений, работа с командой и конкретными задачами.
Проведение оценочных мероприятий
Подготовка отчета
Предоставление обратной связи по кандидату
Уменьшение рисков при масштабировании бизнеса
