Эффективное Обучение

Выводим продуктивность сотрудников
и руководителей на новый уровень
Кастомизация под задачи бизнеса
Рост управленческих компетенций
Диагностика и целеполагание
Что включает в себя услуга:
Диагностика
и целеполагание
Интервью, опросы и анализ KPI —
формулируем «узкие места» и чёткие цели обучения
Кастомизация
программы
Собираем модули, формат и глубину в точном соответствии с задачами бизнеса и культурой компании
Практические
разборы
Работаем на реальных кейсах вашей
организации, чтобы решения рождались сразу «в поле»
Персональный коучинг
руководителей
Индивидуальное сопровождение между
модулями — закрепляем новые управленческие навыки
Пост-поддержка
Методические материалы, чек-листы
Обсудить
условия
plus
Обсудить условия
Наши
сильные
стороны
Ключевые направления
Стратегическое лидерство
Освойте инструменты стратегического анализа, научитесь принимать взвешенные управленческие решения и уверенно вести компанию к целям
Мотивация
и развитие команд
Техники для повышения вовлеченности команды и развития культуры высокой эффективности
Оптимизация
бизнес-процессов
Практические методики повышения операционной эффективности и управления ресурсами
Управление изменениями
Как проводить организационные трансформации с минимальными потерями и максимальной поддержкой сотрудников
Выберите свой формат
01
Интенсивные тренинги
с отработкой навыков
02
Персональный
коучинг
03
Стратегические сессии
и бизнес-игры
Примеры кейсов
01
Увеличение производительности

Компания: Промышленное предприятие (металлургия)

Проблема: Низкая эффективность работы цеха из-за слабого управления сменами, частые простои и перерасход сырья

Обучение:

  • Курс по операционному менеджменту (планирование, контроль качества, логистика)
  • Тренинг по мотивации персонала и эффективному распределению задач

Результат:

  • Снижение простоев на 15% за 3 месяца
  • Уменьшение перерасхода сырья на 8% (экономия ~2 млн руб./год)
  • Рост выполнения плана производства с 88% до 94%
02
Снижение текучести кадров в розничной сети

Компания: Федеральная сеть магазинов электроники
Проблема: Высокая текучесть менеджеров среднего звена (до 40% в год), низкая вовлеченность

Обучение:

  • Программа лидерства и эмоционального интеллекта для управленцев
  • Внедрение наставничества и системы обратной связи

Результат:

  • Текучесть снизилась до 22% за год
  • Увеличение eNPS (индекс лояльности сотрудников) с 35 до 58 пунктов
  • Рост продаж в подразделениях с обученными руководителями на 12%
03
Повышение эффективности ИТ-проектов

Компания: Разработчик SaaS-решений
Проблема: Срывы сроков проектов, конфликты между отделами (разработка, маркетинг, продажи)

Обучение:

  • Тренинги по Agile-методологиям и кросс-функциональному управлению
  • Курс по управлению конфликтами и коммуникациям

Результат:

  • Сокращение времени вывода продукта на рынок на 20%
  • Уменьшение количества «горящих» проектов с 7 до 3 в квартал
  • Рост удовлетворенности клиентов (NPS +10 пунктов)
Преимущества
для участников
Актуальные методики, доказавшие эффективность
Тренеры-практики с практическим опытом 10+ лет
Возможность адаптации программ под специфику вашего бизнеса
Доступ к эксклюзивным управленческим инструментам
Вас может заинтересовать
HR-сервисы для государства и бизнеса
Полный цикл решений для эффективного управления человеческими ресурсами. От анализа потребностей до внедрения и поддержки — берём на себя все этапы развития вашего персонала.
Бизнес-площадки для мероприятий
Профессиональное пространство для ваших ключевых событий: от стратегических сессий и тренингов до международных конференций